工作期间受伤必须报工伤吗

工作期间受伤应报工伤。依据《工伤保险条例》，符合工伤认定条件的，可享受工伤待遇。不及时处理可能导致权益受损，如医疗费无保障、无法获得工伤赔偿等。
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工作期间受伤需报工伤。具体操作：1. 明确受伤情况，符合工伤条件即申请；2. 准备相关材料，如医疗证明、工伤认定申请表等；3. 提交至单位或社保部门，等待审核；4. 如遇争议，与单位协商或申请仲裁；5. 必要时，咨询律师维护权益。
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工作期间受伤常见处理方式是报工伤。若伤害明确且符合工伤条件，直接申请；若存在争议，先与单位协商，协商无果再申请工伤认定，必要时可寻求法律援助。