公司给员工交了社保但忘了签合同，该如何解决
义乌法律咨询
2025-04-16
公司应补签劳动合同，社保已交符合法规。《社会保险法》规定，不办理社保登记将受处罚，长期不签合同可能影响员工权益保障，如工伤赔偿等无依据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为补签合同并协商补偿。若公司拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁较快但可能需多次协商，诉讼权威但耗时。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应补签合同。具体操作：1.与公司协商，明确补签意愿及补偿；2.若协商无果，收集证据，如工资单、社保记录；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可提起诉讼，维护权益。
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