工伤后厂里不要我上班怎么办

工伤后厂里不让上班，可依法维权。依据《工伤保险条例》，员工工伤需治疗并认定，单位不得拒绝。若不及时处理，可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。
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工伤后单位拒绝上班，常见处理为协商、仲裁或诉讼。先与单位沟通协商，无果则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼，依据《劳动法》维权。
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工伤不让上班，先协商。协商不成：1. 收集证据，如医疗记录、工伤认定；2. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求恢复工作或赔偿；3. 如仲裁不满，可向法院起诉，依据法律判决维权。