上班受伤怎么解决

上班受伤应先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，受伤员工需向劳动保障行政部门提出工伤认定，这是享受工伤保险待遇的前提。未及时申请可能导致无法获得应有的医疗救治和经济补偿，影响权益保障。
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上班受伤常见处理方式是申请工伤认定并鉴定劳动能力。选择处理方式时，应首先确保自身安全，及时报告单位并就医，随后按流程申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。
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上班受伤需申请工伤。具体操作：1. 立即报告单位并前往医院救治；2. 收集医疗证明、工伤事故报告等材料；3. 向劳动保障行政部门提交工伤认定申请；4. 认定后，进行劳动能力鉴定；5. 根据鉴定结果，享受相应工伤保险待遇。