长期和短期工资怎么算

义乌法律咨询 2025-04-11
法律分析:短期薪酬包括养老保险,短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。
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可以向劳动局投诉
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合同是怎么约定的
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