私营企业国庆只放一天然后不付三倍工资是否违
义乌法律咨询
2025-04-09
国庆只放一天不付三倍工资可能违法。依据《劳动法》，国庆一至三日应支付三倍工资，不支付则违法，可能影响员工权益及企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆未按规定支付工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与企业协商，无果后向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆工资问题需处理。操作如下：1.与企业沟通，要求按规定支付工资；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
上一篇：网恋转账后反悔，能否让对方退回？
下一篇：暂无 了