我签了三个月试用期合同，合理吗？
义乌法律咨询
2025-04-08
公司行为不合理。依据《劳动合同法》，你的合同期限决定了试用期的上限。若合同非三年以上，公司延长试用期至六个月违法，可能影响你的权益，如薪资、福利等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据合同具体情况和法律规定选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司做法不合规。操作如下：1.查看合同，确认试用期与合同期限是否匹配；2.如不匹配，与公司沟通，要求按法律规定调整；3.公司拒绝，可向劳动监察投诉或申请仲裁，维护自身权益。
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