不支付工资双倍赔偿吗

不支付工资可要求双倍赔偿。根据《劳动合同法》等规定，用人单位未按时支付工资，劳动者有权要求双倍赔偿。长期不支付，将严重影响劳动者生活，甚至构成犯罪。
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不支付工资，常见处理方式是索赔、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果则向调解组织申请调解，调解不成再向仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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不支付工资可索赔。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资及双倍赔偿；2. 若拒绝支付，向劳动调解组织申请调解；3. 调解无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。