三万资金被业务员挪用未还，公司该如何进行处

首先，公司应立即报警处理员工挪用资金问题。其次，根据《刑法》相关规定，员工挪用公司资金若数额巨大且未还，可能构成犯罪，公司应向公安机关报案。若不及时处理，可能导致资金损失无法追回，严重影响公司运营。
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应对挪用资金问题。处理方式如下：1.若数额巨大，直接报警并准备相关证据；2.若数额小，先与员工沟通，要求其立即还款；3.根据公司规定，决定是否开除员工；4.完善公司财务管理制度，防止类似事件再次发生。
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常见的处理方式为报警或内部处理。若挪用金额巨大，构成犯罪，应直接报警；若数额较小，可先告诫员工还款并开除。选择处理方式时，需根据挪用金额大小、员工态度及公司规定综合判断。