工厂内我父亲突发脑出血生命垂危，工厂应该赔

工厂是否赔偿需视情况而定，如为工伤则享受保险待遇。依据《工伤保险条例》，工作期间突发疾病去世或48小时内死亡可认定工伤。非工伤情况公司不担责，但劳务关系另有规定。未及时申报工伤可能影响权益保障。
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处理方式需根据具体情况选择，可申请工伤认定或按劳务关系处理。若属工伤范畴，应及时向劳动部门申请工伤认定；若为劳务关系，则依据合同协商解决，必要时可诉诸法律。
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工厂赔偿需分情况。1.如为工伤，立即报工伤，享保险待遇。2.非工伤但属劳务关系，按合同处理，协商不成可起诉。3.不确定时，先保留证据，咨询律师，再决定后续步骤。