身份证复印件和手机卡给别人存在严重风险。从法律角度看，这可能导致个人信息泄露，被用于非法活动，如诈骗、开设银行账户等。一旦出现问题，你可能需要承担法律责任。若发现身份信息被盗用，或收到未知债务、法律诉讼.

首次接收电子支票无需50%资金激活。分析说明：从法律角度看，《中华人民共和国票据法》及相关法律规定，支票作为支付工具，其使用主要依赖于出票人和持票人的签章行为以及票据的出示，而非通过激活程序来启用。电子支票.

公司未经同意降低员工薪资20%是违法行为。依据《劳动合同法》，公司应全面履行劳动合同义务，擅自降薪属违约，不产生法律效力。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您可通过法律途径挽回损失。根据《治安管理处罚法》，诈骗行为可受治安处罚，若不及时报案，可能错失追回财产的最佳时机，导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

有特殊医疗证但定点医院门诊取药不给报销，可能涉及报销条件、流程或材料问题。详细分析：从法律角度来看，持有特殊医疗证并不意味着所有医疗费用都可以无条件报销。首先，需要确认是否满足报销条件，如是否达到起付标.

不合法。超市不能让员工赔偿过期商品损失。《消费者权益保护法》规定，经营者应保证商品质量，过期商品售出应商家赔偿。若强制员工赔偿，可能引发劳动争议，损害员工权益，影响超市声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

拍小组租赁被骗可申请变更或撤销合同，并报警。《民法典》第一百四十八条规定，受欺诈方有权请求变更或撤销合同。若不及时处理，可能导致损失扩大，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

事故协商好但对方不赔钱，可向法院起诉要求赔偿。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉后法院将审查并立案，判决后对方仍不赔偿，可申请强制执行，避免损失扩大。不及时处理，可能导致权益难以保障，甚至面临执行难.

地暖漏水保修期通常为2个采暖期。依据《建设工程质量管理条例》，供热与供冷系统保修期为2个采暖期、供冷期。若不及时处理，可能导致房屋损坏、影响居住，甚至引发邻里纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

保险公司有权查询事故认定书。依据《道路交通安全法》等，认定书是赔付依据，但保险公司可独立调查。不及时处理可能导致赔付纠纷或延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

被支付宝骗钱应报警处理。依据《刑法》，诈骗公私财物数额较大将受刑罚。不及时处理，可能导致资金无法追回，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被支付宝.

租赁电动车合同若内容合法且自愿签订，则具有法律效力。依据《中华人民共和国合同法》，合同内容需符合法律规定，否则可能导致合同无效或产生纠纷。不及时处理合同问题，可能面临法律责任和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律.

可以要求退款。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退还未使用的服务费用。若不及时处理，可能导致资金被长期占用，影响您的财务规划。请按流程申请退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

进口化妆品无中文标签，消费者有权要求十倍赔偿。依据《消费者权益保护法》和《食品安全法》，商家若提供无中文标签的进口化妆品，构成欺诈，消费者可要求十倍赔偿。不及时处理，将严重影响消费者权益保护，助长不法商.

您应承担交通费。根据《侵权责任法》，肇事方需按过错责任承担交通费，包括受害人及陪护人员因就医等实际发生的费用。不及时处理可能导致法律纠纷和额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

被列为失信人员后可以出国，但出境会受限。依据《出境入境管理法》，有未了结民事案件等情形，法院可决定不准出境。若不及时处理，可能影响国际旅行及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

半夜屋顶被砸，可报警并索赔。依据《治安管理处罚法》等，砸屋顶属违法行为，侵犯财产权。不及时处理，可能导致安全隐患，甚至引发更严重的冲突或损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可以向相关部门举报，但需有确凿证据。依据《医疗器械监督管理条例》，避孕套需备案销售，未备案属违法。若店铺违规，可能面临处罚，严重时危害公众健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

中介不退钱可依法处理。首先应按中介合同约定操作，无约定则协商处理。协商无果可申请调解或起诉，否则可能影响您的权益。《中华人民共和国合同法》为处理提供了法律依据，不及时处理可能导致资金损失。 ✫✫✫✫✫有法.

劳动合同到期续签需双方协商，不能单方面通知。依据《劳动合同法》，未续签而员工继续工作，公司需支付双倍工资，并可能承担无固定期限合同及双倍经济补偿金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.