九级工伤三个一次性伤残赔偿标准是多少

义乌法律咨询 2025-03-16
九级工伤赔偿为9个月本人工资及一次性医疗、就业补助金。依据《工伤保险条例》,九级伤残补助金为9个月工资,合同终止或解除时还有医疗和就业补助金,不及时处理可能影响权益保障。
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九级工伤赔偿按规处理。操作:1. 申请工伤认定;2. 按九级标准领9个月工资补助金;3. 合同终止时,依当地规定领医疗、就业补助金。
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九级工伤常见处理为申请工伤认定,按规获赔。根据伤残等级和合同情况,选择领取一次性伤残补助金,或合同终止时领医疗、就业补助金,具体依据当地规定。
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